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  • 共找到 89 条符合 职场女性 查询结果
  • 当前，女性职场佳丽已成为企业中的重要“半边天”，在经理、总监级甚至高级管理层中也不乏女性职场佳丽的身影，比例已达40%左右。这些女性管理者甚至被戏称为“白骨精”，即“白领、骨干、精英”的代名词，专指那些拥有高学历、高收入、高层次的“三高女性”。作为女性职场佳丽，特别的生理、心理状态，在家庭承担的特别的使命，决定了她们是需要企业特别注意和...
  • 本周末，女性节。很好奇周围职场女性会以一种怎样的方式度过，是做女神呢还是做汉子？ 有此想法，是因为不知从何时起，原先置于男性头上的“汉子”一词竟然用到了女性身上。网友们还将“女神”一词的内涵发挥到极致，并以此与“女汉子”进行对比，网上更是出现了许多很有“笑果”的恶搞图。 给一些职场女性套上女汉子的称呼，乍看似乎是赞其爽气干练有能力，实则...
  • 职场女性的成就，为什么时常略逊一筹？很多时候不是专业能力高下有别，而是思维方式多有差异。在长期由男性主导的职场环境中，男性建立了专有的职场游戏规则。女性要分半壁江山，不妨从了解男性的职场游戏规则开始，在某些方面借鉴男性的思考和行事方式。直接要求 女性通常害怕遭到拒绝，所以很难说出自己心里真正的要求。在职场中，当提案遭到主管退回时，对女性...
  • 为什么在美国没有多少女性执掌大权？她们并不缺乏抱负技能或职业资质。阻止更多职业女性晋升高层的真正障碍是时间上的付出，虽然这看起来一点都不“冠冕堂皇”，但却是个非常棘手的问题：现今大公司的高级职位都要求一周工作60小时以上。 Facebook首席运营长谢丽尔·桑德伯格（Sheryl Sandberg）在其引发热议的新书中劝说那些志存高远的...
  • 随着竞争压力的不断增大，越来越多的职场女性疲于应对，同时我们也看到更多的危机再向她们逼近：危机一：未来规划很茫然 你热爱你的工作吗？你给你的晋升腾出了多大的空间？你有没有参加一个以上的学习班？如果以上回答都是NO，那么请你思考最后一个底线问题：设想一年、两年或者三年以后你的职场位置。如果对此你一头雾水，亲爱的，你毫无疑问遇上了一种名叫职...
  • 传播媒介 如今可以叫做传媒时代，任何风潮可以在一夜之间传遍世界的每一个角落，因而传媒红人无不红的发紫，从中央电视台“综艺大观”一飞冲天的倪萍，到湖南卫视“快乐大本营”台柱之一的李湘，从由电影下来有操刀电视的第一富婆刘晓庆，到原来效力于传媒后来驾权传媒的杨澜，女生在传媒媒介中始终是一道亮丽养眼的风景线，她们的收入自然是一般人几十辈子也挣不来...
  • 女性要想在职场稳步发展，一定要有理想。理想和目标越清晰，计划才会更现实。跨入公司中的核心圈，是女性实现理想和目标的重要步骤。 大公司中的核心圈一般由公司创始人、风险投资者、以及富有号召力及掌握关键资源的人等组成，核心圈里的人物在公司内部通常具有超乎寻常的影响力。在人才辈出竞争激烈的职场中，只有早一天进入核心圈，才有机会站稳脚跟，赢得更多...
  • 相较职场男性，女性的成就时常略逊一筹。其差别不在专业能力，而在思维方式。女性在由男性长期主导的职场环境中要分半壁江山，就要先了解主要针对男性的职场游戏规则，像男性那样思考和行事。掌握表达的技巧 开会是最有效的沟通方式之一，要让高层主管在有限的时间与注意力中专心倾听，你的报告必须简短有力。主管期待听到精彩的十分钟，而非啰嗦又没组织的三十分...
  • 职场女性说跳槽、辞职的几率比男性高得多，尽管她可能一辈子都不会离开公司，却无意给上司造成了“她对公司缺乏忠诚，可能很快就会离开”的印象。在全球工作低潮期，女性们该如何在职场上更加小心翼翼地行走？女性在升职路上会遇到哪些路障？1.不愿求变 女职员迷恋工作的延续性，害怕改变，不喜欢接受挑战，然而这不代表她们不想升职，“如果能够按部就班，水到...
  • 在职场竞争中，职业女性难敌男性。调查显示，国内大型集团公司女性高管的比例要低于10%，女性高管在企业中比例低于30%。在相对于男性处于先天性弱势的情况下，职场女性如何得到晋升？“死于安逸” 要有不安于现状的心态 传统思想中，“女子无才便是德”的后遗症仍然存在，工作的相对稳定轻松是现在绝大部份女性的择业时的首要考虑，即使年轻时曾经雄心勃勃...
  • 虽说不想当将军的士兵不是好士兵，但不是所有人都想当将军。因为人们往往会被局限于一些潜意识思维中，尤其是职场女性。 比如，升职就要先讨好老板，我做不来；升职等于把自己推到领导位置，自己不能服众；升职意味着更多责任，自己很难承担；升职意味着成为女强人，女强人没人爱……这些潜意识思维模式会与你想升职的愿望制衡，让你一直处于“想升职，却不能升职...
  • 职场女性如何才能胜任营销与谈判工作？以下几点心理素质必不可少。一、克服被拒绝的恐惧 职场女性在谈判过程中发生恐惧心理是十分危险的，恐惧是事业成功的第一号敌人。恐惧会阻止人利用机会；恐惧会耗损精力，破坏身体器官的功能，使人生病，缩短寿命；恐惧会在你想要说话的时候封住你的嘴巴；恐惧会使你犹豫怀疑，缺乏信心。 再成功的职场女性也有遭到客户拒绝...
  • 现代社会中，虽说男女平等，但同等条件下，企业仍然更愿意录用并重用男性。面对这种职场趋势，女性应该如何超越男性呢？做事不能夹带个人情感 女人的感情细腻，这是与生俱来的特质，因此也决定了职业女性在职场处事优柔寡断，对突发事件不能作出快速反应，从而直接影响到工作效率和成果。职场不是一个讲人情、谈施舍的地方，做事不能夹带个人情感，不要因为自己的...
  • 近年来，女性在职场中的表现有目共睹，但在领导层中，女性是毋庸置疑的“第二性”，距离成为“半边天”仍路途遥远。此外，女性自身的一些特点，也制约了女性发展。据调查，90%以上的女性身上，都有一套特有的行动作派，正是这些女性习以为常甚至引以为优点的处世方式，正在不知不觉中自毁前程。不被欣赏的“老太太”打球法 女性倾向于安全而非巧妙的玩法。她谨...
  • 在职场混迹多年，终于拥有了自己的地位和生活，这时的职场女性或许面对更多的困挠，如何在家庭与工作之间进行取舍？ “我们是一家连锁企业，我在目前的长春第七销售副经理的位置上已经经过了八年的‘抗战’，如果想再晋升，就要调到外地，接手和负责一个新的省会城市的销售工作，所以，这几年虽然有很多机会可以晋升，但是我都放弃了。”苏女士道出了自己的想法，...
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